Sales
Découvrez nos offres d'emploi pour les talents commerciaux
Contribuez à façonner l'avenir des paiements. Chez CCV, vous conseillez les entrepreneurs sur les dernières tendances et technologies dans le secteur des paiements. Travailler au service commercial chez CCV, c'est dynamique, intéressant et stimulant. Consultez vite nos offres d'emploi.
CCV est un acteur important de secteur international des paiements en ligne et hors ligne. Nos services, not fiabilité, nos connaissances et notre expérience nous permettent de contribuer à la croissance de nos clients. Et puisque nous sommes une équipe active dans la vente, nous convertissons bien sûr tout cela en résultats commerciaux. Nos objectifs sont ambitieux, et nous travaillons ensemble pour les réaliser !
Vous attachez de l'importance aux résultats et vous aimez les défis ? Posez votre candidature pour l'un de nos offres d'emploi ci-dessous ou envoyez nous une candidature spontanée.
Faites connaissance avec Robbert
En quoi notre équipe de vente offre-t-elle une parfaite variation des tâches ?
« Ce que j’aime dans la fonction de Partner Manager chez CCV, c’est qu’elle offre un équilibre parfait entre vente active, gestion des relations et gestion des parties prenantes. Grâce aux nombreuses connaissances en interne et à l’expérience de CCV, une nouvelle recrue devient bien vite un professionnel de notre secteur. La collaboration avec Sales Support est excellente. Ensemble, nous transformons les questions de nos partenaires en résultats et succès commerciaux, qui profitent à toutes les parties. Le travail est très intéressant et stimulant, et on a vraiment une valeur ajoutée. Pour les clients et pour CCV. »
– Robbert Goedhart, Partner Manager
Quelle est l’ambiance dans l’équipe ?
L’esprit de collaboration est l’une des compétences les plus importantes dont vous aurez besoin et que vous développerez chez CCV. Notre équipe est déterminée et ambitieuse, les collègues s’entraident, il y a vraiment une belle ambiance de travail.
Quels sont les autres avantages ?
Chez CCV, les collaborateurs Sales bénéficient automatiquement d’avantages intéressants. Cela peut aller d’un vélo en leasing à une voiture de société, en passant par un abonnement de sport.
Comment se passe l’intégration des nouveaux ?
Les nouveaux collaborateurs ne sont jamais livrés à eux-mêmes chez CCV. À coup de formations et d’ateliers, tout le monde se familiarise rapidement avec le secteur des paiements et avec l’organisation.
Qu’en est-il de la rémunération dans le service Sales ?
Chez CCV, vous pouvez compter sur une bonne rémunération de vos compétences commerciales. Vous recevez un salaire intéressant et vous bénéficiez d’excellents avantages extralégaux.
L’entreprise offre-t-elle suffisamment de possibilités de formation ?
Les formations en vente et le coaching au quotidien sont ludiques, très bien organisés et permettent d’atteindre à la fois les objectifs du département et vos objectifs personnels.
L’entreprise accorde-t-elle de l’importance au développement personnel ?
Le développement personnel fait l’objet d’un dialogue continu avec le supérieur hiérarchique, c’est vous qui tenez votre carrière en main. L’entreprise se soucie donc clairement du développement personnel et des ambitions de ses collaborateurs. Empower you !
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Vous n'avez pas trouvé ce que vous cherchiez ?
CCV aime les personnes enthousiastes et entreprenantes ! Vous avez envie de contribuer à façonner l'avenir des paiements, mais vous n'avez pas trouvé la fonction que vous recherchiez ? Envoyez-nous une candidature spontanée. Peu importe si vous cherchez plutôt dans le domaine du développement logiciel, de la business intelligence ou de la vente. Expliquez- nous plutôt ce que vous avez à nous apporter