Staff
Découvrez toutes les offres d'emploi de nos services du personnel
Travailler chez CCV, c'est façonner l'avenir des paiements. Dans nos services du personnel, cela signifie apporter un soutien optimal, prodiguer des conseils et des informations pout aider CCV. Ces départements jouent un rôle crucial dans notre organisation dynamique, qui se développe à un rythme incroyable.
Disposez-vous des compétences requises pour:
- Recruter de nouveaux collègues au sein de notre service HR ?
- Trouver les meilleurs fournisseurs pour CCV au sein du service Procurement ?
- Prendre responsabilité de chiffres fiables au sein de Finance ?
- Apporter votre aide et donner des avis juridiques dans le service Legal ?
CCV se fie à votre expertise et à vos idées.
Comment se passe le travail au sein du service HR ?
Le travail au sein de notre service HR
« J’adore travailler dans le service HR de CCV. L’environnement de travail offre une foule d’opportunités pour le développement personnel, mais aussi professionnel. Vous avez aussi toute liberté pour prendre part à des projets et proposer des initiatives dans le domaine des ressources humaines. L’ambiance est très bonne et tout le monde accorde une grande importance à l’esprit d’équipe et au respect mutuel. C’est un service véritablement stimulant, où il fait bon travailler. »
Paulien Knuppel, HR Business Partner
Quelles sont les possibilités de formation ?
CCV pousse au développement ! Nous sommes convaincus qu’il est important de se tenir au courant pour rester un expert dans son domaine, et donc de développer tant ses connaissances que ses compétences. C’est pourquoi nous offrons une foule de possibilités de formations.
Est-il possible de travailler de manière hybride ?
CCV est un employeur moderne, qui tient à favoriser le travail hybride, parce que c’est plus flexible, plus durable et parfois, plus efficace. Dans cette optique, nous ne travaillons plus systématiquement au bureau, mais nous alternons entre le travail au bureau et à domicile (lorsque c’est possible)
Est-il possible de travailler à temps partiel ?
Le travail à temps partiel est toujours possible chez CCV, sur demande. Le nombre minimum d’heures à prester dépendra de la fonction.
L’entreprise offre-t-elle des possibilités d’évolution ?
Le développement personnel fait l’objet d’un dialogue continu avec le supérieur hiérarchique. C’est vous qui tenez votre carrière en main. CCV vous aide à donner le meilleur de vous-même.
Travaille-t-on à l’échelon international ?
Nous faisons partie d’une organisation internationale, composée d’équipes à la fois internationales et régionales, ce qui dépend largement du domaine. Nous avons bien sûr régulièrement des contacts avec les départements dans les autres pays, nous parlons anglais entre nous.
Quelle part de liberté peut-on avoir dans son travail ?
Comme toute bonne organisation, nous devons respecter certains cadres, mais nous sommes très ouverts aux idées et aux initiatives de chacun ! Tout le monde ici peut en grande partie façonner sa fonction comme il l’entend, tant qu’il reste dans le cadre, bien sûr.
Aucun résultat
Vous n'avez pas trouvé ce que vous cherchiez ?
CCV aime les personnes enthousiastes et entreprenantes ! Vous avez envie de contribuer à façonner l'avenir des paiements, mais vous n'avez pas trouvé la fonction que vous recherchiez ? Envoyez-nous une candidature spontanée. Peu importe si vous cherchez plutôt dans le domaine du développement logiciel, de la business intelligence ou de la vente. Expliquez- nous plutôt ce que vous avez à nous apporter